2021年底，化学所顺利举办2021年度科技和支撑人员所级工作考核交流会和研究员报告会。此次考核工作自2021年11月启动以来，共有来自13个科研和支撑部门的455名职工和博士后参加。 

　　为进一步完善考核交流方式，今年首次采用墙报展示的形式开展青年报告所级交流评审。12月24日，由各部门推选出的42位优秀科技和支撑人员（包括青年职工和博士后），通过墙报展示与介绍，与参会评委及观众展开充分交流与研讨，进一步促进科研工作的创新发展与交叉合作。此次考核交流会反响热烈，从中推选出特别优秀30名，为加强青年科技人员间的交流合作和选拔优秀青年人才提供了很好的平台。 

　　12月27日和28日，50位研究员和项目研究员参加了研究员报告会。其中，37位研究员/项目研究员从项目承担、经费争取、人才培养、成果产出和代表性工作等方面进行了报告；13位人才计划执行期的研究员/项目研究员展示了本人及课题组的研究方向和科研进展，广泛寻求科研合作，推动工作的顺利开展。会上，参会评委及观众通过提问的形式，与报告人展开互动，进一步加深各领域的交流合作。 

　　张德清所长在致辞中，介绍了本年度全所各部门考核工作的总体情况。他强调，科技人员所级交流会和研究员报告会为我所科技工作者提供了成果展示、交流合作的平台，对于促进学科领域创新发展和提升创新活力，具有重要的意义。他希望通过所级学术交流，加强各学科间的合作，充分拓展研究领域，促进化学所重大成果产出；希望全所科技工作者秉持“创新、求是、团结、奉献”的所训精神，按照国家和中科院科技战略部署，围绕“基础研究十条”，攻坚克难，开拓创新，为国家原始创新和关键核心技术攻关做出更大贡献。 

张德清所长致辞 

青年报告所级墙报交流会场 

研究员报告会现场 

研究员风采 

人才计划执行期研究人员风采 

　　人事处   

　　2022年1月25日